微氏首页 成功案例 渠道合作
微氏(WS)一站式区域自媒体服务平台
“保姆式”解决方案,技术全权由我们负责,让您不再是一个“技术员”,做回真正的运营者
劳务系统微氏的功能
发布:2020-07-06      点击 705次

     劳务系统微氏的功能!随着信息化的发展,各个行业对管理的智能化、高效率产生了更高的需求。劳务派遣也是如此,传统的劳务派遣,需要由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。传统模式中劳务派遣是很容易出现问题的,因此,为了广大用户的需求,微氏特推出全新的劳务行业采用云+经纪人的全新模式,微氏劳务系统的出现,彻底摆脱传统模式。

  微氏劳务系统功能如下:

  1、微氏劳务系统派遣业务系统:主要用于对劳务派遣日常业务的处理,如合同管理、社会保险管理、薪资管理、表格生成、证明及报告生成、业务数据处理分析等。

  2、微氏劳务系统决策支持系统:用于决策层对资源数据库进行查询、深层挖掘与分析,以便于对客户、服务、营销和管理方面提出建设性的意见,并进行战略决策的制定。

  3、微氏劳务系统客户管理系统:用于对客户数据的存储、分析及查询,实现定期回访,建立客户知识,并可与客户远程系统对接,实现人才一派遣公司与用工单位的互动。

  4、微氏劳务系统派遣员工管理系统:用于对派遣员工的信息管理、查询与分析,与派遣员工进行沟通与交流,便于对派遣员工的管理。

劳务系统

  其次,微氏劳务系统还包罗其他的信息系统,都是辅佐治理、进步治理效率的伎俩,运用劳务派遣系统不是最终目标。换句话说,劳务派遣系统的运用和完美,必定是树立在治理根底之上的。好的信息系一致方面应该顺应中间的治理方法,另一方面经过信息系统可以优化和完美原有的治理流程。因而,经过劳务派遣系统调研,研讨并发现治理问题,目标是从基本上提拔中间的治理程度。

  经由比来一段期间的调研,我们总结出中间以下几方面的治理问题。这些问题有些是与劳务系统有关的,有些是可以经过劳务系统加以处理的,但有些也是朴实的治理问题,与劳务派遣系统系统没有直接关系。但我们以为这些问题都有需要惹起注重,中间员工规划不时在扩展,营业规划进一步扩展,有些问题假如不实时处理,目前影响还不算大的问题将会就能够汇演化成大费事。

  微氏劳务系统为人力资源公司、劳务中介打造的运营工具,基于劳务中介公司的工作模式开发的经纪人管理系统、地推设备、记返费系统等。微氏劳务系统在未来的体系之中,但愿通过三步走的方式,发展出两级渠道体系。

相关推荐